Employeur : Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean

Description du poste :

Nous recherchons une personne passionnée, dynamique, créative et axée sur les résultats pour rejoindre notre équipe à titre de coordonnateur·trice en communications et marketing. Le ou la candidat·e idéal·e sera responsable de la coordination de l’ensemble des projets et activités touchant les communications et le marketing de Culture Saguenay–Lac-Saint-Jean. Cette personne travaillera de concert avec la direction générale et l’équipe interne dans le développement et le déploiement d’une stratégie marketing axée sur les arts et la culture au sein de l’organisation et de la région. Ainsi, c’est en étroite collaboration avec les membres de son équipe et les partenaires externes qu’elle cheminera vers l’atteinte des objectifs encourus.

Responsabilités :

COORDONNER

Développer et mettre en œuvre des stratégies de communications et marketing pour promouvoir les services, évènements, projets et initiatives;
Concevoir des outils de communication, d’information et de promotion, y compris la rédaction de communiqués, rapports, présentations, etc.;
Gérer l’identité visuelle;
Créer du contenu marketing engageant;
Gérer les médias sociaux de l’organisation, y compris la création de contenu, la publication et l’engagement avec la communauté artistique et culturelle;
Assurer les mises à jour du site Internet;
Coordonner les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne, en collaboration avec les équipes internes et externes;
Analyser les performances des campagnes de communications et marketing et fournir des rapports réguliers sur les résultats dans le contexte du secteur des arts et de la culture;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interne, les artistes, les institutions culturelles et les partenaires du secteur pour développer des partenariats stratégiques;
Conseiller les membres de l’équipe sur les stratégies de communication à déployer;
Élaborer et gérer un calendrier annuel des activités récurrentes à communiquer;
Assurer la conformité de tous les outils de communication en lien avec les objectifs, le code d’éthique et la nétiquette de Culture SLSJ (page Facebook de groupes de concertation, etc.);
Contribuer à développer et à maintenir un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats au sein de l’équipe interne;
Assurer la coordination de projets et évènements.
REPRÉSENTER

Développer le discours de l’organisation et le porter lors d’activités de représentation;
Développer et entretenir des relations avec les différents médias et partenaires;
À la demande de la direction, assurer la représentation auprès du milieu culturel et des partenaires;
Entretenir des relations avec les personnes responsables des communications au sein du Réseau des conseils régionaux de la culture du Québec et contribuer au partage de connaissances.
AUTRES

Réaliser une veille des médias et compiler l’information régulièrement dans une revue de presse;
Être appelé·e à contribuer à d’autres tâches connexes avec l’équipe ou demandées par la direction générale.
Compétences requises :

Études postsecondaires reliées au mandat (communications, art et technologie des médias, coordination et gestion de projets, administration, arts, culture, sociologie);
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des arts et de la culture;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale (français, anglais est un atout);
Maîtrise des outils de marketing numérique, y compris les médias sociaux, le référencement et la publicité en ligne;
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
Forte capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires internes et externes;
Disposition à développer une vision stratégique pour l’organisme;
Bonne connaissance du milieu culturel régional – un atout important;
Rigueur, autonomie et polyvalence;
Sens de l’organisation et de l’initiative;
Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer en région.
Conditions de travail et avantages :

Bureau principal à Alma, avec possibilité de travailler à Chicoutimi et en télétravail;
Poste permanent à temps plein;
Horaire flexible de 32 heures/semaine (4 jours);
5 semaines de vacances par année (dont 2 obligatoires en période des Fêtes);
Assurances collectives après 3 mois;
Banque de 6 congés mobiles et 11 fériés;
Soutien financier à la pratique d’activités physiques et culturelles;
Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée par les arts et la culture;
Avantages sociaux et programme de formation continue;
Etc.
Salaire :

En fonction de l’expérience et de la politique salariale en place (à partir de 42 000 $/année)

Tu es passionné·e par les arts et la culture, tu possèdes un leadership mobilisateur en plus des compétences en communications et marketing, et tu souhaites te joindre à une organisation dynamique et engagée envers sa région? Nous serions ravis de recevoir ta candidature! Envoie ton CV et une lettre de motivation avant le lundi 10 juin à minuit à administration@cultureslsj.ca.

Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Date d’entrée en poste : aout 2024

Affichage du poste : du 27 mai au 10 juin 2024.