Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l’avenir avec nous !<

Bienvenue dans le monde passionnant de l’éducation, où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir brillant
des jeunes esprits!

Le CSSMB recherche actuellement des enseignantes et des enseignants dynamique et inspirant(e) pour occuper des
postes contractuels ainsi que des remplacements à temps partiel et à temps plein pour rejoindre notre équipe dédiée
au primaire et au secondaire.

En tant qu’enseignante ou enseignant en arts plastiques, vous serez présente ou présent pour inspirer la créativité
visuelle et l’expression artistique de vos élèves. Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure éducative
inoubliable?

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée qui valorise l’apprentissage, la croissance personnelle et
l’épanouissement de la future génération de demain.

Nos avantages :
En enseignant au Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB), vous aurez la chance de :

• Participer à notre plan d’engagement vers la réussite qui nous permet d’obtenir un taux de diplomation de 90.9%surpassant de 9 points la moyenne provinciale du réseau public au CSSMB;
• Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
• Enseigner à différents types de clientèle et dans différents milieux socio-culturels;
• Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
• Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
• Évoluer grâce à notre programme de relève à la direction d’établissement;
• Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) pour de la suppléance au niveau
  préscolaire et primaire;
• Bénéficier d’un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
• Accéder à un service de télémédecine;

Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l’équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!;
Bénéficier d’un programme d’aide aux employés.

Responsabilités :
Tâches éducatives
Donner des cours et leçons prévues au programme scolaire;
Faire l’encadrement et la récupération.
Autres tâches professionnelles
Être responsable des projets confiés par la direction;
Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de
l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);
Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;
Faire de la préparation, de la planification et de la correction.

Exigences et compétences recherchées :
Être inscrit(e) à temps plein dans une université québécoise au baccalauréat en enseignement des arts plastiques,
avoir 15 crédits de complétés avec une preuve d’inscription de l’année en cours et la réussite du test de français
(TECFÉE, SEL ou CÉFRANC) avant la fin de vos études.
OU
Avoir l’une des qualifications ci-dessous (section Qualifications)
Qualifications :
Autorisation provisoire d’enseigner – Exigence
ou
Brevet d’enseignement – Exigence
ou
Permis probatoire d’enseigner – Exigence

Scolarité :

Baccalauréat Enseignement – Arts plastiques au préscolaire et au primaire – Atout

Langues :
Français écrit – Élevé – Exigence
Français parlé – Élevé – Exigence

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que
toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil
recherché.

Nous souscrivons également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons donc les femmes, les
autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de
handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction
pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de
porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage
découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.